Presentación candidatura Elecciones sindicales Confederación General del Trabajo CGT
Presentación candidatura Elecciones sindicales Confederación General del Trabajo CGT
¿Quiénes somos?
Allá por el año 2011 nace la Sección Sindical de CGT en ALTEN. Un grupo de compañeros que frente al progresivo deterioro de las condiciones laborales, nos unimos para pelear por su recuperación y superación.
Cuando en Enero de 2012 se plantea por parte de la dirección la imposición de un ERE y otra serie de medidas destinadas fundamentalmente al recorte de salarios, esta sección convoca la única huelga que se ha llevado a cabo hasta el momento en ALTEN, casi todos sabemos cómo y porque se desmantela esta movilización que había supuesto la unión de gran parte de la plantilla para pelear por sus intereses.
¿Qué es CGT?
La Confederación General del Trabajo es una asociación de trabajadores y trabajadoras que se define anarcosindicalista, y por tanto: de clase, autónoma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria.
Líneas de actuación:
- Cambiar el actual modelo de alquiler de personas, sustituto de las ETT que es ilegal como todos sabemos. Pelearemos por un cambio de modelo tanto en la empresa como en toda la red de solidaridad de CGT para el establecimiento de proyectos cerrados. Decimos basta ya de cárnicas y utilizaremos las demandas de cesión ilegal para ello.
- Que participes, en CGT las decisiones corresponden a la Asamblea, es decir, los delegados somos solamente los responsables de llevar a cabo los acuerdos tomados en estas. Jamás tomaremos ninguna decisión ni firmaremos nada que no sea aprobado por los compañeros. Trabajaremos diariamente para que todos los trabajadores de ALTEN se involucren en la toma de decisiones de cada una de las acciones que se lleven a cabo. Nuestra arma principal es la lucha colectiva encarnada en última instancia en la presión y si es necesario la huelga.
- No firmar ERES ni ningún acuerdo que empeore las condiciones laborales del trabajador.
- No aceptar liberados sindicales. Cada mes, comunicaremos a la plantilla las horas utilizadas de crédito sindical por cada uno de nosotros y el motivo.
- Rechazamos dinero o privilegios por parte de la empresa, la patronal o el Estado.
- No aceptamos ningún tipo de presión por parte de personas ajenas a la empresa.
Queremos:
- Luchar por la mejora de las condiciones laborales y el salario como elemento principal. Reivindicaremos el derecho de los trabajadores desplazados en cliente a percibir los gastos de desplazamiento y dietas que les correspondan.
- Reactivar el Plan de Formación, pero no a toda costa, no aceptaremos que mientras a la parte productiva de la empresa se le margine con cursos on line, el Staff reciba clases particulares de idiomas. Potenciaremos la formación como parte del valor añadido de cada trabajador y su carrera profesional.
- Apoyar continuadamente a colectivos y situaciones especiales tales como personas con movilidad reducida o embarazadas,lucharemos por ejemplo por la asignación de plazas de garaje en las oficinas para dichos colectivos.
- Luchar a través de campañas de presión cada vez que la dirección intente despedir a alguien de forma gratuita destinándolo a un proyecto ficticio fuera de Madrid,
El modelo de negociación, subvención y la ficticia paz social nos han llevado a la actual situación, queremos un cambio radical en la actuación de las centrales sindicales, queremos volver a despertar la ilusión por su trabajo y sus carreras profesionales a todos los compañeros, queremos luchar y no ser meros asesores laborales.
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